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VP Senior robó 5.700 iPhones, alega demanda

FOXCONN se está convirtiendo lentamente en un nombre familiar en los Estados Unidos, al menos en los hogares que tienen fanáticos de Apple. Cada semana, hay algunas noticias sobre esta compañía taiwanesa que es un importante proveedor de Apple. Esta semana, la compañía ha estado en las noticias por dos razones muy diferentes.

Foxconn acusó recientemente a un vicepresidente senior en sus plantas en Shenzhen, China, de robar 5.700 muestras de iPhone 5 y iPhone 5s y venderlas a tiendas minoristas en China entre julio de 2013 y diciembre de 2014, obteniendo ganancias de casi NT $ 50 millones (US $ 1,57 millones). El ejecutivo ya ha sido acusado de abuso de confianza, informó AsiaOne

VP Senior robó 5.700 iPhones, alega demanda
Fuente de la imagen: wsj

Estos iPhones estaban probando muestras y estaban destinados a ser destruidos. En cambio, estos iPhones terminaron siendo vendidos. Una auditoría interna descubrió el problema y se presentó una demanda contra varios empleados.

Después de que nuestro presidente electo Trump declarara que está buscando aumentar los empleos de manufactura en Estados Unidos, Foxconn anunció esta semana que está en proceso de expandir sus operaciones en Estados Unidos.

Hon Hai Precision Industry Co., con sede en Taiwán (también conocida por su nombre comercial, Foxconn), ha sido acusada de violar los derechos laborales durante muchos años en el pasado.

En 2012/2013, se informó que mantienen a sus empleados en dormitorios superpoblados administrados por fuerzas de seguridad militares. La gente trabaja horas excesivas, a menudo sin compensación por las horas extra, que según la empresa se realiza de forma voluntaria.

En 2013, Apple se asoció con la Fair Labor Association (FLA) para auditar los problemas de prácticas laborales inadecuadas en Foxconn. El proveedor de Apple estuvo bajo constante escrutinio de los medios durante años.

En febrero de 2015, el jefe del departamento legal de la Federación de Sindicatos de China con sede en Beijing, Guo Jun, criticó a Foxconn por imponer horas extras ilegales. Las horas extraordinarias forzadas se convirtieron en un problema importante durante la temporada alta de vacaciones, informó alternet.org en su informe detallado .

En una declaración al Wall Street Journal, FOXCONN confirmó sus planes de expansión en Estados Unidos esta semana.

«Podemos confirmar que estamos en discusiones preliminares sobre una inversión potencial que representaría una expansión de nuestras operaciones actuales en los Estados Unidos», dijo Foxconn al Wall Street Journal.

A medida que FOXCONN intenta expandir su presencia de fabricación en los EE. UU., Es posible que deba tomar medidas más proactivas para garantizar que sus prácticas comerciales estén más en línea con las prácticas aceptables de los EE. UU.

Será interesante ver cómo estos fabricantes extranjeros se ajustan a las estrictas políticas de EE. UU. Y siguen obteniendo ganancias para ellos y sus principales clientes.

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